Et si nous réapprenions à respirer ?

C’est cette conviction qui guide mon travail. J’accompagne les individus et les collectifs à se reconnecter à ce qui compte vraiment : leurs valeurs, leurs relations, leur lien au monde. Car une organisation alignée sur le vivant n’est pas seulement plus humaine : elle est aussi plus durable, plus créative, plus désirable.

Mon parcours a d’abord été marqué par plusieurs années dans le marketing digital et la relation client. J’ai accompagné startups, PME et grands groupes dans leurs stratégies CRM. Ces expériences m’ont donné une compréhension fine des enjeux de performance, mais aussi la conviction qu’il fallait y associer davantage de sens et d’humain pour créer des organisations vraiment durables.

Un tournant personnel m’a conduite à me former au coaching (Master 2 RH et Coaching en Entreprise – Université Paris II Panthéon Assas, Coaching en neurosciences – Coachwinners). Depuis, je combine mes compétences en gestion de projet, management, pédagogie et relation humaine pour accompagner personnes et organisations dans leurs transitions.

Aujourd’hui, j’interviens sur trois axes :

• Coaching individuel et collectif : accompagner cadres, entrepreneurs, équipes ou personnes en transition à retrouver confiance, clarté et alignement.

• Formation et enseignement : en université, école ou organisme, j’anime des modules autour du marketing, du savoir-être, du développement professionnel, de la raison d’être et des transitions.

• Écologie humaine : préserver ses ressources, développer son intelligence relationnelle et construire des environnements plus vivants.

Ma pratique s’appuie sur des outils concrets (PNL, CNV, analyse transactionnelle, hypnose, approche systémique) et un cadre éthique (EMCC, supervision).