Pourquoi choisir le coaching professionnel ?
Le coaching professionnel permet de :
- Prendre du recul face à des situations complexes,
- Identifier et mobiliser ses propres ressources,
- Développer ses soft skills (leadership, communication, gestion des émotions)
À une époque où 40% des salariés déclarent souffrir de stress chronique, le coaching s’impose comme un levier incontournable pour allier bien-être et efficacité au travail.
Pour qui ?
Que vous soyez manager, cadre ou entrepreneur.se, vous faites face à des responsabilités lourdes et exigeantes : prendre des décisions stratégiques, motiver une équipe, résoudre des conflits, piloter la croissance d’une activité, innover en permanence, gérer l’incertitude, la solitude ou le stress… et tout cela en restant performant et aligné.e.
MANAGER & CADRE : posture de leadership, gestion du stress, communication claire, prise de décision sous pression.
ENTREPRENEUR.SE : clarifier sa vision, gérer l’incertitude et la solitude, équilibrer ambition et bien-être.
ÉQUIPE : renforcer la coopération, améliorer la communication, prévenir les conflits et le burn-out.
Le coaching vous aide à relever ces défis en développant des solutions concrètes et adaptées à votre contexte. Les personnes accompagnées constatent des améliorations significatives dans leur capacité à motiver, à coopérer, à prendre des décisions et à maintenir un équilibre personnel et professionnel.
Formations et ateliers
Je propose également des formations et ateliers expérientiels en entreprise, en université, en école ou auprès d’organismes. Ils permettent de travailler sur :
- La communication assertive et bienveillante
- Le management et la coopération
- LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL (gestion du temps, savoir-être, transitions)
- La qualité de vie au travail et l’écologie humaine
- ATELIER DU VIVANT AUTOUR DES TRANSITIONS (raison d’être, penser comme un végétal pour réinventer nos façons d’agir et de coopérer)
Je ne me contente pas de transmettre des concepts : nous expérimentons, nous pratiquons, nous vivons la transformation.
LE COACHING PROFESSIONNEL
Les bénéfices concrets du coaching
✔️ Des salariés épanouis sont 20% plus productifs.
✔️ Meilleure gestion du stress et des relations au travail.
✔️ Une communication plus fluide et des équipes plus engagées.
✔️ Des collaborateurs épanouis et performants
En savoir plus
56 % des salariés estimant avoir un faible niveau de bien-être au travail sont susceptibles de rester dans leur entreprise lors des 12 prochains mois contre 83 % chez les salariés ayant un niveau de bien-être élevé selon une étude de Forrester Consulting commandité par Indeed.
En mobilisant les bons outils et en travaillant sur des objectifs SMART, le coaching vous permet de franchir des étapes décisives dans votre parcours professionnel.
Delphine Ladet : Coach relationnel en entreprise à Tours 